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2020年一級建造師工程法規典型習題(2)含答案.docx

2020年一級建造師工程法規典型習題(2)含答案.docx
內容要點:
2020 年一級建造師工程法規典型習題(2 )含答案【習題】某輪胎廠與職工小孟因為工資獎金的問題產生了勞動爭議,小孟準備去當地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。依據《勞動法》的規定,對勞動仲裁的理解正確的是( )。 A. 必須是當事人雙方都要求仲裁,才可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁B. 只要當事人任何一方要求仲裁,就可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁C.提出仲裁要求,應當自勞動爭議發生之日起 30 日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請D.仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的 30 日內作出『正確答案』B『答案解析』本題考查的是勞動爭議的解決。A 勞動仲裁與民商事仲裁不同,不需要雙方同意,只要一方提出即可;C 應當自勞動爭議發生之日起 60 日提出仲裁申請。 D 仲裁裁決一般在收到仲裁申請的 60 日內作出?!玖曨}】王某乘坐張某的出租車前往機場,由于張某路上繞道加油,到達機場時飛機已經起飛。由于錯失了與外商的簽約洽談,給王某造成了 10 萬元的損失,王某要求張某承擔違約責任。根據合同法的規定,張某的行為( ) 。A. 不構成違約,因為雙方沒有簽訂書面合同B. 不構成違約,因為不可抗力可以免責C.構成違約,王某可以要求張某賠償 10 萬元的損失D.構成違約,但王某不能要求張某賠償 10 萬元的損失『正確答案』D『答案解析』本題考查的是賠償損失的限制。張某的行為已經構成了違約的事實,因此張某應當承擔違約責任;但是根據規定:損失賠償額不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失,因此王某不能要求張某賠償 10 萬元的損失?!玖曨}】下列關于勞動爭議解決的說法,正確的是( )。A. 經調解達成的勞動爭議調解協議具有強制執行效力B. 勞動者對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起 15日內向人民法院提起訴訟C.根據"一裁終局原則" ,勞動者對仲裁裁決不服的,不能向人民法院提起訴訟D.提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起 30 日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請『正確答案』B『答案解析』本題考查的是對勞動爭議處理的理解。調解書不具備強制執行力,選項 A 有誤;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟,選 C 有誤;選項 D 錯在提出的時間應該是 60 日而不是 30日內?!  玖曨}】以下有關集體合同的說法中,正確的是( )。A. 集體合同自雙方簽字蓋章之日起生效B. 用人單位與勞動者訂立的勞動合同中報酬不得低于集體合同的規定C.集體合同必須由工會與用人單位簽訂D.集體合同草案必須工會批準『正確答案』B『答案解析』本題考查的是集體合同。A 應報送勞動行政管理部門,自收到之日起 15 日內未提出異議的,即生效 ;C 無工會也可以職工代表簽訂;D 集體合同草案必須經職工代表大會或者全部職工討論通過,無須工會批準?!玖曨}】根據我國《勞動法》的規定,用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的,根據法律進行裁員,在( ) 個月內重新招用人員的,應當優先招用被裁減的人員?! .1   B.3  C.6   D.12『正確答案』C『答案解析』本題考查的是用人單位經濟性裁員。用人單位在6 個月重新招用人員的,應當優先招用被裁減的人員?!玖曨}】承攬人在履行承攬合同中的下列行為,不構成違約的是(   )。A. 承攬人發現定作人提供的圖紙不合理,立即停工并通知定作人,因等待答復未能如期完成工作B. 承攬人發現定作人提供的材料不合格,遂自行更換為自己確認合格的材料C.承攬人未征得定作人同意,將其承攬的工作交給第三人完成D.因定作人未按期支付報酬,承攬人拒絕交付工作成果『正確答案』A  『答

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