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升職感言演講稿10篇

升職意味著更多的責任和壓力,各位可以將升職作為新的起點,努力工作,勤奮進取,以新的態度,新的境界,盡快適應新的崗位。下面為大家帶來升職感言演講稿10篇,希望可以為大家提供參考。

 

升職感言演講稿篇一

  大家好!我是來自XXX的XXX。

  此時此刻我倍感幸福與激動。公司給了我走向成功的機會,也是它給了我展示才華的舞臺。

  首先,我要感謝XX領導對我的關心和認可;感謝一直鼓勵和支持我,并且不知疲倦的在我最需要幫助的時候,助推動我點撥(去掉)我的XX領導。感謝部門所有同事的辛勤付出及全力協助,感謝各位同事對我們的鼎力相助。

  其次,來到公司1年3個月的時間讓我感受最深的就是這樣一句話:以積極的思維和心態去專注你想要的目標立即行動,在行動的過程中用一個感恩的心去對待身邊的人和事,堅信自己的夢想,你就一定能夠得到你想要的結果。

  20XX年我將繼續帶領部門立足常規工作,扎扎實實做事,構建精英團隊,實現業績突破,為公司的蓬勃發展添磚加瓦,請大家共同見證!

 

升職感言演講稿篇二

  尊敬的各位領導可敬的各位伙伴大家好!

  首先感謝感謝各位領導對我的培養和關心;感謝各位同事這么長時間對我的幫助,謝謝大家。今天是我來到公司的第XXX天,很高興能站在這里和大家分享一下我的感受,如果有不對的地方希望大家海涵。

  很幸運我能加入咱們的大家庭,在這段時間的工作中,我真正感受到“團結就是力量”的明確含義。在一個組織或部門之中,團隊合作精神顯得尤為重要,而且團隊合作的力量是無窮盡的,一旦被開發這個團隊將創造出不可思議的奇跡。在現在的大環境下,單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜復雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體,并要求組織成員之間進一步相互依靠、相互關聯、共同合作,建立合作團隊來解決錯綜復雜的問題,并進行必要的行動協調,開發團隊應變能力和持續的創新能力,依靠團隊合作的力量創造奇跡。

  打一個比方,團隊合作就想咱們常玩的“老鷹抓小雞”一樣,就是團隊的核心人物就像游戲中的母雞,有帶頭作用,且思維靈敏,反應迅速那種,另外就是許多“小雞”,要團結和氣,凝聚在一起,有提出問題的權利,但在行動的時候,所有的思想,意志力必須和母雞聚集在一起,這樣才能斗贏“老鷹”。

  最后,再次感謝公司領導對我的信任,感謝所有一起共事的同仁,正式有你們的幫助和支持,我才有今天的機會。說的在第都不如做的實際,在以后的工作中,我會不斷的提高自身的工作能力,盡一切可能把工作做到,用我的實際成績給領導和同事交上一份滿意的答卷。

 

升職感言演講稿篇三

  尊敬的各位領導、各位同仁:大家好!

  很榮幸能獲得西部投資集團xx年先進團隊和先進個人的這個榮譽稱號,再此,我代表所有獲獎的優秀團隊對集團各位領導和同事的認可表示衷心的感謝。同時感謝公司為我提供這樣充分展示自己能力的平臺,感謝集團所有同仁在工作中的配合,感謝分管領導的支持,感謝總經理的信任!

  回首難忘的xx年,我還清楚的記得當初來到現場,工地長滿了荒草,也沒有施工。公司領導告訴我5月1日就要開始銷售,面對這種情況,大家對銷售信心不足,在張總的鼓勵下,我們經過前期市場調研,分析項目潛在客戶,和公司領導一起制定了銷售百問和銷售措施,克服了銷售過程中的種種困難。連續幾個月超額完成公司銷售任務,銷售部順利進展奠定了基矗xx年一切的成績和榮譽都已經成為過去,在這嶄新的一年里,我們必定克盡職守,為我們西部投資集團明天的“宏偉藍圖”增添一份色彩,我們一定再接再厲、奮發向上,不辜負公司領導及同仁對我們的信任與厚望。

  在這里我鄭重承諾,將一顆感恩的心投入工作之中,繼續發揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神,團結同事,在工作中不斷克服自己缺點與不足,力求高效的完成公司各項工作任務,讓我們與公司同舟共濟、榮辱與共,迎接挑戰,共創西部輝煌。最后祝大家工作順利,身體健康,謝謝大家!

 

升職感言演講稿篇四

  大家好!我是來自XXX的XXX。

  此時此刻我倍感幸福與激動。公司給了我走向成功的機會,也是它給了我展示才華的舞臺。

  首先,我要感謝XX領導對我的關心和認可;感謝一直鼓勵和支持我,并且不知疲倦的在我最需要幫助的時候,助推動我點撥(去掉)我的XX領導。感謝部門所有同事的辛勤付出及全力協助,感謝各位同事對我們的鼎力相助。

  其次,來到公司1年3個月的時間讓我感受最深的就是這樣一句話:以積極的思維和心態去專注你想要的目標立即行動,在行動的過程中用一個感恩的心去對待身邊的人和事,堅信自己的夢想,你就一定能夠得到你想要的結果。

  20XX年我將繼續帶領部門立足常規工作,扎扎實實做事,構建精英團隊,實現業績突破,為公司的蓬勃發展添磚加瓦,請大家共同見證!

 

升職感言演講稿篇五

  16年前,我來到惠州平安,那時我很年輕,當然今天也還年輕,有人說你把最美好的青春時光獻給了平安,我想我的青春不在平安那會在哪里呢?那時的我除卻熱情沒有其他,而平安為我提供了廣闊的舞臺,給了我清晰的目標,輔導訓練提升我的能力,也給了我承擔任務的勇氣;正是因為平安,我從一個不經世事初入社會的青年成長為一個有著強烈社會責任和職業榮譽感的職業經理人,很慶幸當初選擇了平安并一直堅持。謝謝平安!

  有人問我保險好做不?我說我來惠州的第一天就來平安保險報到了,在惠州沒有任何一個熟悉的人,從陌生拜訪開始我的平安生涯,似乎也很順利的做到了今天,你只要愿意,你也會做的很好。很多人不相信,但事實就是如此。我總告訴身邊的朋友:別談太空洞的東西,別考慮太長遠的事情,珍惜自己的時間,忠誠于自己的選擇,如果你還沒離職,那就還是保證今天的拜訪量吧!國務院規定每周工作5天,每天工作8小時,我們先不談什么事業,先談談遵守國家的勞動法規好了。

  曾七次獲得環法自行車大賽冠軍的阿姆斯特朗說:我不喜歡跑步,我不喜歡跑步后的那種很累的感覺,但我知道跑步對我的身體有好處,能夠的保持我的競技狀態,所以我一直堅持跑步。這句話一直貼在我的書房,時刻提醒著我,工作中困難和挫折在所難免,瑣碎的事物有時也讓人煩惱,但記住你要選擇堅強面對,讓理性戰勝你的情緒!

  16年前,24歲的我走進了平安,今天,40歲的我站在了這里,回望走過的路回望同行的人,祝福和鼓勵是這16年大家對我的期待,支持和幫助是這16年大家對我的厚愛,謝謝您,我的朋友我的同事我的領導!

 

升職感言演講稿篇六

  升職,是一名工作者都會經歷的平常事,是企業對自己職工工作表現的肯定與認可。

  13年前,剛出學堂初入社會萌萌的我,有幸成為楚天物業公司的一名普通物業服務員。物業服務因涉及人們的日常生活,是一種全方位、多功能的管理;是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務性工作;更是一個如履薄冰、不求有功,但求無過的行業。正因為如此,工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得如銷售部門那樣直觀、炫耀可喜的業績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡力盡快的去完成每一次業主服務。

  雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司給予我升職的機會也是再次向其他的如我一樣奮斗在崗位的每位同仁傳達與說明了只要真誠付出,只要做好了屬于你的那份服務,就會得到回報的務實文化和平凡道理。因此,我認為,在楚天,無論你是腳踏實地的做好為客服務的服務人員,還是有驚為天人的業務數據業績的銷售經理,都是優秀的。

  今天的我也是在楚天從員工到主管到主任助理再到副主任,一路走來,我非常感謝公司各位領導及同仁對我無微不至的關心和幫助,正是因為在他們的培養、造就下,小小的我才得以成長、成熟,才讓我在工作上取得了一點點成績,我也才有今天,才有這次次的升職平臺。

  為了感謝領導和同仁們對我的信任,為了回報楚天對我的培養,我將把這份感謝與感恩化作行動,勤奮敬業,不斷提升自身的職業素養,為業主營造整潔、優美、安全、溫馨、舒適的居住與辦公環境,為構建和諧社區貢獻自己的微薄之力,做一個名副其實的楚天物業服務人。

 

升職感言演講稿篇七

  首先,我很感激公司給我這次升職的機會,讓我從普通的業務員的職位升職為業務部門主管,這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定,肯定了我們的自動自發,團結工作?;ㄑ郧烧Z哄女孩

  另外,我也總結了這次升職的原因,主要是正因我目前具備兩個優勢:

  1、我的資源,我是很發奮的搜集相關的資料,并且勤于跑市場,積累了豐富的客戶資源,這樣十分利于我的業務開展,同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。

  2、心態,我覺得我的心態此刻還是持續的很好,一向以陽光的、用心的一面應對大家,我覺得急性子和慢性子的是有區別的,但是并不是說慢性子就沒有前途,正因慢,要看他怎樣慢。如果是慢到每次都耽誤事情,那當然不可取,如果是慢到事事胸有成竹,那就是慢的藝術,正因那是一切盡在掌握、自信的表現。

  其次,公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的平凡道理;對于新人,要經的起磨練,耐的住寂莫,機會隨時都會留給有準備的人;做為公司的管理層,我們要起到傳幫帶的作用,傳承企業文化,為公司創造更多的效益。

  最后,我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動,不斷提升自身的職業素養,在企業做大做強的道路上執著前行,發奮做到更好,這就是我的升職感言,謝謝大家。

 

升職感言演講稿篇八

  尊敬的各位領導,

  謝謝你們一向以來對我的耐心教導和幫忙,當我看到升主管的消息后,心里充滿了激動,興奮,感激,同時也感受到了身上的職責和使命,我此刻深深的意識到,我此刻不僅僅是要把我的業績做好,做好榜樣和帶頭作用,更就應做好的是幫忙公司和經理貫徹公司的管理制度和公司文化,及時和經理溝通,協助經理做好分公司的日常管理工作,培養更多的用心發奮的新人,為公司的快速發展儲備更多的人才,經常和下屬溝通,及時發現下屬在工作、生活中的問題,及時幫忙下屬解決問題和疑問,更好的幫忙下屬順利、踏實、用心、開心的工作和生活,在以后的工作中,我會更加用心自信發奮的工作,再次感謝各位領導,對我的信任、幫忙和支持,以及對我平時的包容,我會用我用心的行動來感謝公司的信任和證明我的決心,期望公司對我以后的工作進行監督、指導和鞭策,謝謝!

 

升職感言演講稿篇九

  大家好!我是來自XXX的XXX。

  此時此刻我倍感幸福與激動。公司給了我走向成功的機會,也是它給了我展示才華的舞臺。

  首先,我要感謝XX領導對我的關心和認可;感謝一直鼓勵和支持我,并且不知疲倦的在我最需要幫助的時候,幫助我、推動我、點撥我的XX領導。感謝部門所有同事的辛勤付出及全力協助,感謝各位同事對我們的鼎力相助。

  其次,來到公司1年3個月的時間讓我感受最深的就是這樣一句話:以積極的思維和心態去專注你想要的目標立即行動,在行動的過程中用一個感恩的心去對待身邊的人和事,堅信自己的夢想,你就一定能夠得到你想要的結果。

  20XX年我將繼續帶領部門立足常規工作,扎扎實實做事,構建精英團隊,實現業績突破,為公司的蓬勃發展添磚加瓦,請大家共同見證!

 

升職感言演講稿篇十

  尊敬各位領導、同志們:

  首先是真誠的感謝公司領導對我長期以來的關心和關注,培養和信任。感謝在座的各位同事、朋友長期以來對我工作的幫助和支持,理解和關心。

  其次是自我要求。新的崗位、新的職務是一個新的起點,但更是一個新的考驗,在我的面前仍是挑戰與機遇并存的,在這里我對自己提幾點要求。

  1、始終堅持在公司的正確領導下,積極主動地開展工作?!?/p>

  2、始終緊緊團結在以局長為核心的班子周圍,顧全大局,服務全局,團結拼搏,和衷共濟,倍加珍惜來之不易的大好局面,與大家一齊把車間的工作做的更好?!?/p>

  3、始終牢記“職務就是責任,責任重于泰山”。多一次崗位、職務的變動,就意味著責任的重大。對我來講,最重要的就是責任,就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要對得起公司領導的信任,對得起廣大干部職工的關心。

  4、始終保持謙虛謹慎,求真務實的工作作風。有什么樣的作風,就會有什么樣的精神面貌和效果,我要繼承和吸收公司、車間多年來的優良傳統和好作法,并注重創新,進一步探索更新的思路和方法。

  總之,我將在公司領導的正確領導下,與廣大干部職工一道,迎接挑戰,戰勝困難,搶抓機遇,頑強拼搏,取得勝利,以優異的工作實績回報公司領導的信任和同志們的關心、支持。

  謝謝大家。


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