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派出所所長個人對照檢查材料.doc

派出所所長個人對照檢查材料.doc
內容要點:
派出所所長個人對照檢查材料根據區局開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署,派出所從 2 月 18 日動員大會到現在,我一方面組織全所開展的教育實踐活動,一方面緊密聯系自己的思想、工作、生活實際和成長進步經歷,緊扣為民務實清廉主題,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,加強學習、征求意見、查擺問題、分析解剖?,F將對照檢查情況報告如下。一、個人作風基本情況:(一) 遵守黨的政治紀律方面。我已參加公安工作 余年,從最基層干起,在組織的培養下,一步一步成長為一名基層派出所所長。應該說,自己這一路走過來,信仰信念始終是堅定的,我始終嚴格遵守黨的政治紀律,堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。對中央已經做出決定的重大方針和政策、決議沒有不同意見,也沒有公開發表與其相悖的言論,更沒與之相違的行動。(二) 貫徹中央八項規定方面。本人從內心擁護《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》 ,并以此嚴格要示自己,切實轉變作風。 1、公務車輛情況:從未公車私用,甚至有時供不應求,為了工作需要,不得不動用私車。2、自有房屋情況:自有房屋 套,在 ,產權人姓名 、房屋面積 平米、此房為夫妻雙方父母共同購買、房屋購買價格是 萬、向 貸款 20年,首付 萬。3、家庭成員:妻子, 職業 ;女兒 ,兒子 。4、辦公室面積: 平方 5、近 年來沒有出國。關于在群眾反映強烈的人情消費、職務消費、三公經費支出過大等方面,本人都沒有違規的現象和問題。二、 “四風 ”方面存在的主要問題:(一) 形式主義。主要表現在:學風不夠端正,學用時有脫節,時有“學而不習”現象,文件資料看一遍了事,沒有領會實際精神。特別是在實際偵破案件的工作中,重視形式多,重視效果少,關注細節不夠,工作效率有待深化,工作效果有待提高。自己不僅存在形式主義現象,對其抵制也不嚴、甚至隨波逐流,如在日常工作打防控錄入方面,只是簡單地認為這是一種負擔而沒有當成收集信息上、整理案件的一個復雜的系統來對待,平時對民警要求只是把案子搞完,一旦進入到錄入打防控步驟我就有一種形式的東西不愿意搞的思想意識,導致了遇到問題布置多,跟蹤督導少,深入檢查不嚴,具體落實不夠。(二) 官僚主義。主要表現在:在實際工作中,抓業務工作多,抓民警業務素質培養工作少,沒有把同志們的專業素養養成和專業能力的提高做為主要工作方向,而是簡單的追求業務成績,沒有能夠完全調動辦案人員的積極性和創造性。如從上任之初我就想把民警的辦案能力和學習做為每天交班的主要內容來得以體現。但 年來,總是官僚主義占了上風,總是在交班會上說些官話,除了批評就是指責,到最后傷了民警的自覺能動性不說,為警辦實事的愿望到現在也沒有實現。(三) 享樂主義。主要表現在:有時安于現狀,缺乏較強的憂患意識和創新精神。特別是近年來,僅對完成指標、做完日常工作等作了一些簡單的思考和改進,但對于基層民警辦案現狀和基層派出所管理特點沒有做深層次、有效果性的思考。到流倉橋派出所到任后,思想上存在“求穩多、求進少” 傾向,缺乏極為強烈的事業心、責任感;有時存在“干累了,歇口氣”的想法。早些年,總想把自身的進步和單位的進步結合在一起做事業;近幾年,基本沒有了,直白地說也就是“享樂起來 ”不那么深入思考問題了,由此不思進取、缺少底線思維,進而謀劃長遠少了。有時也缺乏“踏石留印、抓鐵有痕” 的勁頭,親歷親為少了,有時還當起了“ 二傳手” 甚至 “甩手掌柜”,還美其名曰 “分級負責,責任到人”。(四) 奢靡之風。要表現在:有時累了一點、苦了一點就想逃避,想降低工作標準,可以說艱苦奮斗精神有所弱化,勤儉

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