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市委班子對照檢查材料.doc

市委班子對照檢查材料.doc
內容要點:
市委班子對照檢查材料按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病” 的總體要求,市委辦公室班子在教育實踐活動中,帶頭開展學習,帶頭征求意見,并對照中央“八項規定” 、省委“九項規定 ”和綏化市委 “八項規定”,結合思想和工作實際,認真查擺了 “四風”方面存在的突出問題,深入剖析了產生問題的思想根源,明確了整改措施及努力方向。一、 遵守黨的政治紀律和中央八項規定、省委九項規定和市委八項規定,以及轉變工作作風情況近年來,市委辦公室班子認真貫徹黨的理論和路線方針政策,堅決執行中央、省委和綏化市委的決策部署,不斷增強班子成員的政治敏感性和政治鑒別力。特別是開展群眾路線教育實踐活動以來,市委辦公室班子帶頭學習,帶頭查擺,帶頭整改,為全市做出了表率。一是嚴格遵守黨的政治紀律。領導班子始終把遵守黨的政治紀律作為開展一切工作的政治準則,堅定不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致,與市委步調一致。對我市重大改革措施、重大決策部署等及時組織傳達,研究具體貫徹落實措施,共謀發展思路、共出發展實招;在黨員培養和干部選拔上,嚴格堅持“ 信念堅定、勤政務實、清正廉潔” 標準; 在黨內政治生活方面,堅持按黨章辦事,嚴格遵守黨內各項政治生活準則,堅決貫徹民主集中制。二是堅決執行中央省市規定。按照中央八項規定、省委九項規定和綏化市委八項規定,以及市委“8 個禁止、52 個不準” 規定的要求,領導班子進一步統一思想,健全完善了財務、值班值宿、考勤出勤等一系列制度,切實提高了全辦工作質效。加強了公車管理,把超標車輛及時處理,從我做起,嚴謹公車私用。在控制“ 三公” 經費上,領導班子都能自覺帶頭遏制職務消費、人情消費和車輛超標現象,杜絕在配車、辦公用房等方面出現違規行為。三是切實推動工作作風轉變。自覺履行黨風廉政責任制,努力營造廉潔的內部環境,把嚴格落實反腐責任,作為班子成員的重要工作,積極推進懲防體系建設,自覺履行責任,主動接受監督,嚴格管好下屬。堅持以專題、專項會議和現場辦公的方式開短會,班子成員協調問題時只講措施和要求,杜絕空乏議論的指示、意見,促使班子成員無論是了解情況、還是協調工作、解決問題,都能在在較短時間內提出切實可行的方案和措施。特別是,群眾路線教育實踐活動開展以來,班子成員圍繞“四風問題” ,廣泛征求全辦意見,帶頭認真自查自糾,深刻查找自身存在的多種問題,做到邊查邊改、立查立改。二、 “四風 ”方面存在的突出問題通過認真查擺和深刻反思,在“四風” 方面主要存在以下 12 個問題:(一) 在形式主義方面主要存在三個問題一是存在以文輔政不切實際問題。主要表現為:①過于注重經驗總結,實踐調研不足,參謀建議科學依據不硬。在總結經驗中往往是聽電話,看材料加主觀臆測,經驗含水分,典型不過硬,容易導致領導誤判。②過于注重文稿浮華,務求實效不夠。過度追求句讀公整,有時內容為形式服務,影響文稿效果和目的。③過于注重媒體刊發,實踐轉化不多。常把上級媒體發表的理論文章、調研報告,作為主要成績,忽視了實踐轉化,本末倒置。二是存在推進工作不求實效問題。主要表現為:①督查流于形式。市委工作部署后,辦公室督查滿足于發發督辦單,電話催辦催辦,很少實地實踐督查,現場辦公推進,落實力度疲沓。②措施有時跑粗。市委全會確定工作任務后,辦公室有時協同部門起草推進落實意見,原則性要求過多,操作性細節過少,往往導致基層推進困難。③工作有時虎頭蛇尾。尤其是市委工作雖然部署了,只要領導不在提及,辦公室有時也就不跟蹤問效,不了了之。三是存在制度擱置形同虛設問題。主要表現為:①值班值宿制度執行總體可以,但個別不到崗到位的也沒有進行處理。②請銷假制度也早已制定,但還沒有很好貫徹執行。③公車使用制度

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