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“我為師生辦實事”實踐活動項目亮曬清單.docx

“我為師生辦實事”實踐活動項目亮曬清單.docx
內容要點:
“我為師生辦實事”實踐活動項目亮曬清單序號 責任單位 事項內容是否辦結 工作舉措 工作成效 立項時間 完成時限1 保衛辦解決家屬區居民進校體育鍛煉難題是1.2021 年 3 月,連續下發《關于開學初疫情防控條件下校門管理的通知》和《關于常態化疫情防控條件下校門管理的通知》;2.調整田徑運動場開放時間。3.張貼公告,廣而告之。在強化校園常態化疫情防控管理和不影響教學的基礎上,打開家屬區與校園隔離柵欄通道,延長田徑場開放時間,方便了家屬區居民進出校園體育運動場所休閑、鍛煉身體,解決了家屬區居民進校體育鍛煉難題。2021 年 3月 2021 年 3 月 30 日2 組織人事部解決勞務派遣人員工資有時發放不及時問題是2021 年 5 月,積極主動與勞務派遣公司溝通協商,保障了學院勞務派遣人員合法權益。實現學院勞務派遣人員工資及時、足額發放,徹底解決好了勞務派遣人員工資發放不及時問題。2021 年 5月 2021 年 5 月 30 日3 組織人事部 妥善解決部分教師職稱聘用問題 是2021 年 6 月,出臺《@@師范大學科技學院關于 2021 年具備相應專業技術資格未聘任人員崗位選聘的通知》(科院字〔2021〕8 號),按程序組織具備相應專業技術資格未聘任人員崗位選聘工作。解決了因歷史遺留問題造成的楊秀寧等 33 名新晉或降聘職稱而未正常聘任的教師職稱聘任問題,暢通職稱評聘機制,提高了教師工作的積極性,加強了教師隊伍建設。2021 年 5月 2021 年 7 月 20 日4 招生就業辦聚焦畢業生就業難問題,切實做好畢業生就業工作是1.2021 年 4 月,召開 2021 屆畢業生就業工作推進會;2.2021 年 4 月,組建全員就業工作群,全員參與、群策群力廣泛收集就業資訊,準確、快捷、發布就業信息,幫助畢業生就業;3.2021 年 4 月,由院領導帶隊分赴廣州、深圳、杭州、廈門等城市積極拓展就業市場,廣泛聯絡用人單位;4.2021 年 5 月,舉辦 2021 年春季校園招聘會;5.各系組織專場招聘會、考研、考公、考教師公益講座;6.常態化加強學風建設,激勵和引導學生考研,提高畢業生就業質量。1.統一了全院全員全過程就業思想,建立了全員參與立體式 就業機制;2.組建了“科院全員就業工作群”,全員參與、群策群力全年不間斷廣泛收集就業資訊,準確、快捷發布就業信息,幫助畢業生就業;3.組織了 151 家優質用人單位前來學院招聘;4.舉辦 2021 年春季校園招聘會,2021 屆畢業生現場初步達成就業意向 337 人次,現場簽約 96 人。5.2021 年 1 月至今,針對 2021屆畢業生共組織專場招聘會 10 場,考研、考公、考教師公益講座共3 場。針對 2022 屆畢業生共組織專場招聘會 2 場,考研、考公、考教師公益講座共 0 場。6.由 4 月中下旬的 28%提升至 8月底的 89.2%,全省獨立學院2021 屆畢業生平均就業率。2022屆畢業生截至 2021 年 11 月 30 日已就業 1 人。2021 年 3月 2021 年 8 月 31 日5 組織人事部 解決部分工作崗位人員緊張問題 是1.2021 年 8 月,分別發布學院 2021 年招聘教師、輔導員、勞務派遣人員招聘公告,按規定程序進行了公開招聘。2.2021 年 9 月,組建學院黨群部門及二級黨組織;3.2021 年 9 月,成立、撤銷學院行政(教輔)部門;1.2021 年 9 月完成了 2021 年招聘教師、輔導員、勞務派遣人員招聘工作,共招聘 8 名專任教師(含 1 名教輔崗)、3 名輔導員、2 名勞務派遣人員。充實、調整到了經管系、數信系、文法系、音樂系、后勤辦

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