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2篇2022年度“大力弘揚紅旗渠精神”專題組織生活會對照檢查材料.docx

2篇2022年度“大力弘揚紅旗渠精神”專題組織生活會對照檢查材料.docx
內容要點:
2 篇 2022 年度“大力弘揚紅旗渠精神”專題組織生活會對照檢查材料2022 年度“大力弘揚紅旗渠精神”專題組織生活會對照檢查材料2022 年 11 月 16 日上午,按照省委組織部和宣傳部的通知要求,黨支部以“深入學習習近平總書記視察安陽重要講話精神大力弘揚紅旗渠精神”為主題,以支部黨員大會形式召開專題組織生活會,圍繞會議主題開展討論交流。會議傳達了《關于以“深入學習習近平總書記視察安陽重要講話精神大力弘揚紅旗渠精神”為主題召開專題組織生活會的通知》精神,集中觀看了習近平在陜西延安和河南安陽考察時的新聞聯播視頻和《根脈—紅旗渠精神》專題片,重溫習近平總書記在紅旗渠和殷墟等地重要講話精神,深切感受習近平總書記和黨中央對河南工作的高度重視、對河南人民的關心厚愛、對河南發展的深切關懷。通過深入學習領會習近平總書記的重要講話精神,備受鼓舞、深感振奮,深刻領會“紅旗渠精神同延安精神是一脈相承的,是中華民族不可磨滅的歷史記憶”等重要論述,賡續紅色血脈,弘揚偉大建黨精神;要通過文物發掘、研究保護工作,更好地傳承優秀傳統文化”等重大要求,堅定文化自信,傳承優秀傳統文化;要深刻領會“年輕一代要繼承和發揚吃苦耐勞、自力更生、艱苦奮斗的精神,摒棄驕嬌二氣,像我們的父輩一樣把青春熱血鐫刻在歷史的豐碑上”等殷殷寄語,爭做時代新人,確保事業薪火相傳。通過召開此次專題組織生活會,也找到了自身理論學習和理論水平的差距與不足,更加清醒地認識到強化思想理論武裝的重要性?,F將對照檢查情況匯報如下:一、查擺的問題(一)對黨的紀律學習意識還不強。在學習中,存在被動學習多一些、主動學習少一些,與業務工作有關的學得多一些、其他方面就學得少一些的問題,有時也存在急用先學、現用現學的現象。了解紀律教育的重要性,理解還不透,導致知行合一難,對黨的優良傳統落實起來還有差距,難以貫徹落實到實際工作,推動更好的服務群眾。(二)參加組織生活還不到位。大多數情況下,關注業務工作多一些,對基層單位黨組織建設、 “三會一課”等方面的工作了解少。有時會存在“抓黨建”不如“抓業務”更實在的心理,多數情況下,只是作為“旁觀者”點到為止,在幫助基層想辦法、提措施、抓落實、全力推進黨建工作方面做得不夠好。有時忙于日常事務,耐心聽取支部黨員批評建議不夠。談心談話不充分,帶頭接受黨員或干部談話的情況很少,有時雖然進行了談話,但更多注重了工作、業務交流,對思想、作風、紀律等方面的傾向性問題提醒得不夠。(三)為群眾做實事好事方面有不足。履職盡責還不夠,有時更多考慮把眼前的工作抓到位、把現實矛盾解決好,忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決。特別是在年初工作會安排以后,有急于完成考核目標的想法,強調行動快、效果好,具體分析摸底不夠深入,準備不夠充分,導致有些工作開展針對性不夠強,解決實際問題不夠多,督促檢查不夠嚴,抓得不緊,盯得不牢,貫徹落實不夠好的現象。到基層,往往是忙于創造效益的工作,對一線群眾的工作、生活關心較少,還沒達到親知、深知、真知的要求。對自己分管的 X 工作,也是對上聯系,對外溝通較多,短、平、快的工作做得多,長、難、慢的工作還沒有放開手腳。對基層單位職工群眾普遍關心的生存發展問題、福利待遇問題,對策不夠多、用力不夠大。(四)作風轉改還不夠。雖然能夠按照要求,嚴格貫徹落實中央八項規定精神,督促分管單位同志堅決反對“四風但依然存在反“四風”力度不夠的問題,組織和參加黨風黨紀和廉潔教育不夠經常,對黨員干部從嚴要求力度不夠,有時忙于事務性工作,在貫徹執行中央八項規定和反“四風”方面,缺乏韌勁和狠勁。(五)從嚴較真意識還不到位。在會上作自我批評多,會后作自我批評少;批評別人時,也抹不開情面,不夠大

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