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不會寫競聘演講稿?就讓這篇競聘演講稿范文來教你吧!

不會寫競聘演講稿?就讓這篇競聘演講稿范文來教你吧!

不論是在學校競選班干部或學生會干部,還是在公司進行內部崗位競聘時,往往都需要進行競聘演講,演講成功與否往往就決定了能否競聘成功,這時候寫好一篇競聘演講稿就顯得尤為重要了,當翻遍演講稿大全都找不到適合自己的,不妨來看看小編準備的這篇競聘演講稿范文吧。

一篇完整的競聘演講稿范文應包括:自我介紹、崗位認知、個人優勢、個人劣勢、工作計劃這五個方面,下面小編就這幾個方面來進行詳細介紹。

自我介紹:在演講稿大全中自我介紹都應該是最先開始的,這也是最基本的常識。應在首段給大家介紹姓名、競聘職務、工作時長及經歷,然后匯報自己的競聘理由和目標。在自我介紹時應理清邏輯順序并直奔主題,別出現重點不明顯或條理不清的情況即可。

崗位認知:這個則是介紹你所認識的這個競聘崗位,一般來說在競聘演講稿范文中,只需要將競聘崗位的要求進行擴寫就可以了,大家盡量少寫假大空的話語,以免出現領導對此進行提問而你的回答牛頭不對馬嘴的尷尬情況。

個人優勢:如何讓自己在眾多競聘者中脫穎而出呢?必要的自夸還是少不了的,大家可以思想和實踐工作兩方面入手,思想方面主要為愛國愛黨、愛企愛崗、自我約束這三方面,實踐工作則是出勤、工作、經驗這三點。

個人劣勢:俗話說得好,金無赤金人無完人,每個人都會有自己的缺點,適當的說點自己的缺點可以顯得更加實誠,但是一定要有所保留不能多說,大家在競聘演講稿范文中可以說一些無傷大雅的“小毛病”,如習慣聽從領導安排從而缺少主觀能動性,缺少鉆研精神,在工作上容易閉門造車等等,這些小毛病大多數人都有,因此只要你在結尾補上自己已經認識到這些錯誤并打算如何改進,領導們一般都不會揪住這些小毛病不放的。

工作計劃:這主要就是結合個人和崗位情況而定了,主要就是圍繞管理工作和工作態度上,然后還可以假設自己競聘成功和不幸落敗的情況自己又該有怎樣的舉動。這一部分技術含量不高,可以多引用名人名言并進行解釋,然后聯系到競聘崗位和工作即可。

以上就是關于競聘演講稿的寫法技巧,相信大家在仔細閱讀以上內容后,寫好一篇競聘演講稿范文也是手到擒來的事啦!俗話說:授人以魚不如授人以漁,掌握了寫競聘演講稿的技巧,是不是要比到處去找演講稿大全要好得多呢?

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